miércoles, 21 de octubre de 2009

El Consejo Federal de CHTJ-UGT fija los criterios de la campaña frente al nefasto convenio de grandes almacenes



El Consejo Federal de la Federación Estatal de Comercio, Hosteleria-Turismo y Juego de UGT, del que forman parte la Comisión Ejecutiva y los Secretarios Generales de las Federaciones Regionales, se reunió en el día de ayer, para debatir y determinar las acciones que el conjunto de nuestra organización desarrollara durante los próximos meses en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Grandes Almacenes que han visto gravemente perjudicadas sus condiciones por el nefasto convenio que han firmado los amarillos con la patronal del sector.


El Consejo coincidió de manera unánime en llevar a cabo una campaña que desde el plano jurídico y sindical ponga en conocimiento de la sociedad la situación laboral a la que se ven sometidos los mas de 300.000 trabajadores que conforman el sector.Un convenio que ha rebajado las condiciones salariales y las expectativas de recuperación al eliminar la garantía de los salarios en relación con el índice de vida.Un convenio que ha instaurado la desregulación de la jornada sin ningún tipo de control por parte de los trabajadores, lo que provocara jornadas maratonianas en los momentos de mayor actividad comercial.


Y un convenio que ha reducido la cobertura salarial en los casos de enfermedad, al haber eliminado el cobro de los tres primeros dias de baja por enfermedad.Asi el Consejo Federal ha determinado la necesidad de desarrollar una campaña en la totalidad de los centros de trabajo para implicar a los trabajadores y trabajadoras en la defensa de sus derechos.


Para ello la UGT realizara una primera ronda de asambleas provinciales, actos en los centros de trabajo, ruedas de prensa, y pronunciamientos de los comités de empresa; para que la opinión publica sea conocedora de la realidad de las condiciones en las que trabajan los que les atienden en los grandes centros de distribución comercial, que tras los deslumbrantes oropeles del consumo mantienen a sus trabajadores en condiciones salariales y sociales difícilmente explicables.


Igualmente la UGT iniciara todas las acciones jurídicas que sean necesarias para eliminar del convenio todas las agresiones que han introducido los firmantes.Por ello hacemos un llamamiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras de grandes almacenes para que con su activa participación dejen patente su rechazo al actual convenio y a quienes en su nombre lo han firmado.

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