lunes, 29 de marzo de 2010

UGT, logra que los jueces obliguen a Alcampo a restablecer los horarios antiguos en Alcampo - Irún

En el pasado día 22 hemos tenido conocimiento de la Sentencia del Conflicto Colectivo, que sobre la aplicación del Acuerdo de Desregularización de Horarios firmado por Fetico y Alcampo, habíamos interpuesto contra Alcampo - Irún (Zelaira), en el cual la UGT es mayoría. Pues bien la Sentencia es FAVORABLE a las tesis mantenidas por la UGT, que defendíamos que este Acuerdo no era de aplicación en Alcampo – Irún (Zelaira) por tener una personalidad jurídica propia y diferenciada de Alcampo SA.
Las conclusiones más relevantes de esta Sentencia son las siguientes:
• Que no existe Grupo de Empresas como Alcampo alegaba para la aplicación del Acuerdo, argumento que la Sentencia desestima pues entiende que el domicilio es diferente, así como los Órganos de Admón., etc.
• Que Alcampo, impone un acuerdo negociado en el Comité Intercentros, que nada tiene que ver con Zelaira, pues son empresas distintas.
• Que Alcampo (Zelaira), trato de imponer el Acuerdo, sin más, sin llevar a cabo ninguna negociación ni acuerdo con el Comité de Empresa.
• Que la empresa no cumple con el Convenio Colectivo, ni con el propio Acuerdo al pasar de jornadas continuadas a partidas, en este caso en jornadas de 11.00 horas a 23.00 horas
• La Sentencia considera, que la decisión adoptada por la empresa no se ajusta a la legalidad, cuando ello impide la conciliación de la vida familiar y laboral.
• Por último la Sentencia dice: Que se condena a Alcampo (Zelaira), a reponer a los trabajadores/as afectados/as por esta modificación del calendario laboral, en los mismos calendarios laborales que tenían con anterioridad al 1 de Enero de 2010.
Esta es una demostración más de que allí donde fetico no es mayoría, y la defensa de los trabajadores/as nos corresponde a la UGT, las cosas se hacen de manera totalmente distinta, pues lo único que defendemos no es ni más ni menos que los interés de todos/as los/as compañeros/as de Alcampo.
En aquellos Hipermercados donde el conjunto de los trabajadores/as depositan su confianza en la UGT, los resultados saltan a la vista en la consecución de las mejores condiciones laborales, por lo menos, lo llevamos a los tribunales, porque si no lo hacemos (como hace fetico) seguro que no ganamos nada.
Por ello una vez más solicitamos vuestro apoyo, y esperamos que los trabajadores nos demos cuenta del resultado de votar a los mal llamados Sindicatos que, como fetico, representan los intereses de la empresa, en vez de a Sindicatos democráticos como la UGT.
Una vez más, hacemos un llamamiento a los afiliados a fetico para que se desafilien y dejen de pagar a quien lo único que tiene encomendado es la jodienda de todos los trabajadores de Alcampo.  


HAZ JUSTICIA CON TU VOTO. HAZ JUSTICIA CON TU AFILIACION.
DE UNA VEZ POR TODAS, PLANTA CARA A FETICO.
DI NO AL SINDICATO DE LA EMPRESA.


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domingo, 28 de marzo de 2010

Oferta a afiliados y afiliadas para parques temáticos en 2010

MADRID:


PARQUE DE ATRACCIONES:
29€ (Afiliados UGT: 23€); infantil: 22€ (Afiliados UGT: 14€).

ZOO ACUARIUM:
18,65€ (Afiliados UGT: 15€); infantil: 15,10€ (Afiliados UGT: 14€).

FAUNIA:
24,70€ (Afiliados UGT: 17€); infantil: 19,10€ (Afiliados UGT: 14€).

AQUOPOLIS:
22,95€ (Afiliados UGT: 18€); infantil: 17,50€ (Afiliados UGT: 14€).

jueves, 25 de marzo de 2010

UGT se suma a LA HORA DEL PLANETA

El sindicato apagará las luces de sus sedes el día 27 de Marzo de 20:30 a 21:30

La Hora del Planeta de WWF pretende implicar a más de mil millones de personas y movilizar a 6.000 ciudades del mundo.

El año anterior participaron más de 4.000 ciudades -200 españolas-de 88 países. Este gesto global pretende generar un impulso político para la adopción de un tratado mundial ambicioso, justo y vinculante sobre clima para reducir las emisiones de carbono., dados los decepcionantes resultados de la Cumbre de Compenhague.

Un gesto, un símbolo; mil millones de gestos, una acción global por el clima

1. ¿Qué es la Hora del Planeta?
La Hora del Planeta es una iniciativa global de WWF donde los individuos, escuelas, organizaciones, sindicatos, empresas y gobiernos apagan sus luces durante una hora para votar a favor de la acción sobre el cambio climático. Al votar con sus interruptores de luz, los participantes de la Hora del Planeta envían un poderoso mensaje visual a sus dirigentes exigiendo acción inmediata sobre el cambio climático.

La Hora del Planeta es el evento climático más grande en la historia. En el 2009, participaron más de 4,000 ciudades en 88 países, incluyendo 200 ciudades españolas.

WWF espera a través de la Hora del Planeta generar impulso político para la adopción de un tratado mundial ambicioso, justo y vinculante sobre clima para reducir nuestras emisiones de carbono, después de los decepcionantes resultados de la Cumbre de Copenhague.

2. ¿Cuándo es la próxima Hora del Planeta?
La Hora del Planeta tendrá lugar el sábado, 27 de marzo de 2010 a las 20:30, hora local.

3. ¿Qué se tiene planeado para la Hora del Planeta 2010?
El sábado, 27 de marzo 2010 a las 20:30 cientos de millones de personas en todo el mundo apagarán sus luces durante una hora, simbólicamente, llamando a la acción sobre el cambio climático. En España, WWF busca el apoyo continuo de ayuntamientos, empresas y otras instituciones, así como de los millones de españoles que votaron con su interruptor durante la Hora del Planeta 2009.

ES LA HORA DEL PLANETA
APAGA LA LUZ, ILUMINA EL FUTURO

jueves, 18 de marzo de 2010

Orden del día COMITÉ INTERCENTROS Carrefour

Este es el orden del día del próximo comité intercentros de Carrefour, que se reunirá el 13 y 14 de Abril:

1) Puntos Pendientes
- Punto Virtual empleados y RR.HH.
- Conceptos de nóminas
- Carros Carrefour On-Line
- Riegos Psicosociales 2009
- Solidaridad Pueblo de Haití

2) Proyecto 40-50

3) Reformas en las Tiendas y Nuevas Implantaciones

4) Paletización Frutas y Verduras

5) Comunicaciones por Ausencias a Consultorio Médico

6) Estrategias Comerciales (Muebles)

7) Cese de Actividades Comerciales

8) Nóminas
- Concepto 765 y mod. 141 (deducción de IRPF)
- Desglose en nómina situaciones de IT

9) Recuperación de Condiciones después de una Guarda Legal

10) Información Solicita por el Comité Intercentros
a) Cursos de Formación
b) Incentivos Generales 2009
c) Consolidación Horas trabajadores a TP. Cajas
d) Fechas Inventarios Generales

sábado, 6 de marzo de 2010

Oferta a afiliados y afiliadas para el Dia del Padre y Semana Santa

Dentro del Convenio General de colaboración suscrito entre CHTJ-UGT y Beatriz Hoteles, nos llega dos ofertas personalizadas para los afiliados y afiliadas a UGT, que os trasladamos por si es de vuestro interés


miércoles, 3 de marzo de 2010

ES MUY FÁCIL ACUSAR AL VECINO PERO ¿ QUÉ HAGO YO ?...


Cual es la SORPRESA cuando esos amarillos reparten panfletos, donde aparte de no explicar porque han firmado el convenio de grandes almacenes insultan, mienten y manipulan diciendo que si la UGT recibe subvenciones que si a firmado no se que a nivel estatal que si esto que si aquello.....


Pues SENTAROS!!! fasga y fetico reciben subvenciones del estado!!!. En el año 2007 fetico recibio 206.951,67€ de subvención y en el 2008 recibió 208.759,31€. fasga recibio 86.693,77€ en el año 2007 de subvención y en el 2008 87.764,12€ de subvención.


Ahora QUE!!!!! QUERIDOS COMPAÑEROS...... RECIBID TODOS LOS INSULTOS DIFAMACIONES MENTIRAS Y MANIPULACIONES QUE HABEIS LANZADO CONTRA LA UGT CONTRA VOSOTROS... LO MERECEIS CON CRECES!!!!


CAERÁN POR SU PROPIO PESO...NO DEFIENDEN AL TRABAJADOR...

Carrefour quiere crear un gran banco europeo


Carrefour recupera viejas ideas y retoma una iniciativa pionera. Según ha reconocido el director financiero del grupo, Pierre Bouchut, la intención de Carrefour es integrar a finales de 2010 todos los servicios financieros de la compañía en un solo banco europeo, para operar en los mercados de Francia, Italia, España y Bélgica.Aunque todavía no está definido el plan de actuación, la intención de Carrefour es pedir, en principio, la ficha bancaria en el mercado francés para operar como sucursal en el resto de países.


La idea principal de Carrefour, sería cambiar el régimen actual de la financiera para poder captar depósitos ya que en la actualidad no cuenta con el permiso para hacerlo. El gigante francés intenta así dar un impulso a la diversificación de su negocio en un momento especialmente complicado para el consumo, sobre todo en España.

UGT

TU SINDICATO, QUE DEFIENDE TUS DERECHOS Y LUCHA POR TI