PROPUESTA PRESENTADA POR UGT EN LA REUNION DEL COMITÉ INTERCENTROS DE CARREFOUR PARA LA APLICACIÓN DEL DESCANSO SEMANAL

1. Mantenimiento de las jornadas diarias actuales de referencia.   
2. Imposibilidad de convertir jornadas continuadas en partidas, así como de mañana en tarde y viceversa. 
3. La nueva redistribución de la jornada y como ya hemos dicho, manteniendo la jornada diaria actual, no podrá suponer incrementos superiores a una hora diaria en los días de alta actividad.  
4. Los días de alta actividad deberán fijarse en cada centro de trabajo mediante acuerdo con los respectivos comités de centro.  
5. La nueva distribución respetara el disfrute de al menos cinco fines de semana de sábado / domingo, al año. 
6. De la aplicación de los anteriores criterios debe resultar que la jornada anual no podrá distribuirse en más de 248 días de presencia al año. (Resultado de restarle a los 365 días anuales los 31 días de vacaciones, los 14 festivos y los 72 días de descanso semanal). 
7. Por tanto el descanso semanal deberá disfrutarse de manera alterna una semana un día y dos la siguiente. 
8. Planteamiento de dos días consecutivos de descanso semanal para aquellos centros de trabajo que tengan domingos o festivos de apertura comercial más allá de los 12 festivos de la Ley.   

En consecuencia desde la UGT consideramos que no es procedente iniciar un procedimiento de modificación sustancial de condiciones, ya que con nuestra propuesta quedarían cumplidas las Sentencias, reconociendo el derecho a los trabajadores y recogiendo el interés empresarial de potenciar aquellos días de mayor actividad. 

Próxima reunión de la Comisión del descanso semanal de    Hipermercados Carrefour el día 27 de noviembre a las 10 h. 

UGT, TU SINDICATO EN CARREFOUR